会社の年間訓練計画に基づき、4月21日午前、人的資源部が組織した「従業員普通法教育」訓練が完成した。社員全員が今回の研修に参加し、会社総裁の彭徳香先生が研修に出席して演説し、法律顧問顔弁護士が研修の主な講師を務め、運営副総の徐昕氏が会社の運営状況を紹介した。

 

　　顔弁護士は、会社に対する理解、会社に対する従業員の義務、義務違反に対する法的責任、一般従業員と会社間の権利義務の関係など4つの面から重点的に説明した。顔弁護士の浅い説明を通じて、従業員達に認識させた:会社は社長だけでなく、投資家だけでなく、会社は更に従業員一人一人の;社員は会社の利益の受益者でもあります。生き生きとしたイメージの実例と法律知識の共有に協力して、従業員は会社に対して忠実な義務を果たして、勤勉な義務を果たして、競争の業を禁止する義務を守って、ビジネスの秘密を守る義務を解釈した。同時に、義務に違反して責任を負うべき法的責任を負い、従業員と会社の間の権利義務の関係を知った。今回の研修を通じて、従業員の会社に対する認識を高め、従業員と会社の関係を整理し、従業員に会社に対する義務を明確にさせ、関連法律知識を掌握し、紀律法を遵守する意識を高めた。

 

　　運営副総の徐昕氏は全従業員に会社がプロジェクト開発以来の発展過程、技術成果、製品の特徴、運営状況及び発展計画を詳しく紹介した。徐副総の紹介を聞いて、みんなは会社の発展方向が正しいと思って、将来性が喜ぶ人;会社は従業員の利益やキャリアプランに配慮している。